الدكتور لاري ديفيز

الدكتور لاري ديفيز ، الحاصل على دكتوراه في التربية وزميل الأكاديمية الأمريكية للتعليم العالي، هو مدرب تنفيذي وقيادي، ومعلم دولي، ومستشار مقيم في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا في القيادة التربوية، وتصميم المناهج التعليمية، وتطويرها، والتحول الرقمي، ويعمل مع كبار القادة والمنظمات لمساعدتهم على تجاوز التعقيدات والتغييرات والنمو.

يرتكز عمله على القيادة المتمحورة حول الإنسان، وهو نهج يمزج بين الأداء والهدف. يدعم الدكتور لاري القادة في بناء الثقة، وتعزيز المساءلة، وتطوير فرق مرنة قادرة على الازدهار في بيئات تنظيمية سريعة التطور.

نيّة:

يهدف الدكتور لاري إلى مساعدة القادة على القيادة بمسؤولية ووعي في عصر التغيرات التكنولوجية والثقافية المتسارعة. وهو يؤمن بأن القيادة الفعالة لا تقتصر على النتائج فحسب، بل تشمل أيضاً كيفية اتخاذ القرارات، وكيفية تمكين الأفراد، وكيفية تطبيق المساءلة.

مع التركيز الشديد على تأثير الذكاء الاصطناعي على القيادة والثقافة التنظيمية، يدعم القادة في اجتياز هذا التحول بوضوح وأخلاق وبصيرة، مما يضمن أن الابتكار يعزز التواصل الإنساني بدلاً من أن يقوضه.

الأساليب:

• التدريب التنفيذي
  دعم كبار القادة في تحسين عملية صنع القرار والتفكير الاستراتيجي والحضور القيادي.

• التدريب على القيادة
  تطوير ممارسات قيادية تتمحور حول الإنسان، وتعزز الثقة والمشاركة وتكوين فرق عمل مرنة.

• التدريب على المساءلة
  تعزيز الشعور بالملكية والمسؤولية والمتابعة على المستويين الفردي والتنظيمي.

ما يمكن توقعه:

تتميز الجلسات بالهيكلية والتأملية، وتستند إلى تحديات القيادة الواقعية. ويمكن للعملاء توقع رؤى مباشرة، وتحديات مدروسة، وأطر عمل عملية تُترجم إلى إجراءات قابلة للقياس.

يُقدّم الدكتور لاري خدماته كشريك استراتيجي في التفكير، حيث يدعم القادة في دمج الأداء والغاية والمساءلة، مع الحفاظ على قدرتهم على التكيف في مواجهة التحول الرقمي والتغيير المدفوع بالذكاء الاصطناعي. والنتيجة هي قيادة مُستعدة للمستقبل، محورها الإنسان، ومستدامة.